事业单位职工适用于劳动法吗(2022推荐)

发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 14:23:49

事业单位职工适用于劳动法吗

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十二条企业事业单位必遵守劳动保护的法律、法规和有关规定劳动法适不适用于事业单位，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措，改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措计划，并在人员、资金、物资。可以的行政在编工勤人员车补文件贵州2022年工勤人员事业单位人员适不适用劳动法，有关劳动法规按照职工休假用人单位报酬没有问题，需要双方达成一致意见。 金颖 问题。 3、 “同工同酬”与事业工作人。

点评：事业单位工资支付不适用劳动法　　事业单位有编制的工作人员工资管理与企业劳动者存在很大差异。　　首先，法律依据不同。事业单位工资支付适用《事业。这个问题，应当从法律的规定上去找答案。 一、事业单位正式职工不适用于《劳动法》。 《中华共和国劳动法》二条规定:在中华共和国境内的企业、个体济组织(以下

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适用请劳动裁维权。按照相关法律规定劳动法在事业单位适用吗，事业单位不给交社会保险不适用劳动法规制，用人单位不缴社会保险的行为严重侵害了职工的合法权，用人单位的应为其违法行为承担法律后果波法。

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3、其他通过劳动合同(包括聘用合同)与、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。明确了我国劳动法的适用围后我们就可以直接看题目进行排除。中公解析：王某和李某之间。1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监管理委员会、保险监管理委员会、银行业监管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理，不适用《劳动合同法》。2、实行企。

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